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453.第442章 打拳只是过程,不是目的

2024-11-07
第442章 打拳只是过程,不是目的

“可以一试。”

陆良眼前一亮,扭头看向程伟,出于对董事长的尊重,还是要等他表态。

他不希望在这个时候,程伟心里还残存有妇人之仁,否则等滴滴上市后,连同程伟在内,他都要进行清算。

“黄莫莉是法务部主管,王馨是多元与包容联盟的负责人,可以邀请她们加入。”

程伟沉吟片刻,心中已然有了人选。

前者的黄莫莉属于公司法务部,邀请她加入上市审核团队,合情合理。

后者的王馨是柳晴的心腹爱将之一,去年在滴滴成立四周年之际,集团内部成立了一个多元与包容联盟。

联盟的宗旨是打造更包容的职场环境,让不同国家、不同文化和不同背景的人才,得到平等和尊重。

当时也是为了进入欧美网约车市场,迎合当地的政治正确,因此而成立的联盟。

只是无心插柳。

今年接连爆发几宗恶行案件,为了平息民愤,这个群体才在公司越来越强。

徐嘉伟说的在理,她们只是想要特权,一旦争取到特权,至于案件受害者的后续,也没人在乎。

“LGBT的雏形?”陆良哑然。

没事果然还是要多出来走走,总能学新知识,天天在公司赚钱,又能有什么意思。

程伟苦笑:“还没到那种程度。”

“我看也快了。”

陆良失笑,调出两人的资料。

黄莫莉是D8,王馨是D7,滴滴D7以上就属高级员工,年薪60万起,相当阿狸的P6级别员工。

而且D7及以上级别,就会分发股票期权,正常情况分四年行权。

“D7的年薪上限是多少?”陆良突然问道。

“115万。”程伟答道。

“D8呢?”

“195万。”

“把她们两人都调过来审核团队,年薪提高到级别的最上限。”

陆良嘴角带笑,虽然提高到级别的上限年薪,但D7始终是D7,D8也始终是D8。

到了D7及以上,年薪多少已经不是特别重要,关键在于期权分红,及IPO认购额度。

如果滴滴能够顺利通过审核,到了IPO路演阶段,D7只能认购十万股,但D8却能认购五十万股。

就像李曼丽,当初熊猫上市,她就是以1.98美元的价格,认购了20万股。

如今涨到7.58美元,翻了三倍都不止,不费吹灰之力就赚了112万美刀。

但李曼丽不一样,龙飞是看在陆良的面子,才给她20万股的认购资格。

不然就连PDD这种台柱主播,才有50万股,她何德何能认购20万股。

职场则是更加残酷,如果她们想要更进一步,就得看在团队的表现。

程伟了然,点点头,联系她们过来。

闲来无事,陆良打开国际交易软件,观察着比特币的行情。

这几天,行情彻底疯了,一天一个价,转眼即将冲刺5000美元。

他们的成本价依旧是1931美元,平均每个币赚了近3000美元。

持币数量48.77万枚。

“15亿美元……”

陆良看了一眼日期,今晚九点,比特币就要正式登陆芝加哥交易所。

距离声音预测的最高点,还有两个月十二天,他嘀咕:“会回调吗?”

登陆芝加哥交易所的消息,已经人尽皆知,行情因此暴涨2000美元。

所以等利好落地之后,就是利空。

陆良沉吟片刻,走到窗边,给温超打去电话:“解除5%仓位,你们自由发挥。”

他们95%仓位,只预留5000万美元的流动资金,但这笔钱不是个小数目。

平日锁仓90%,剩余5%及5%资金,就让他们没事做做套,或者左右手互倒。

赚不赚钱倒是无所谓,现在还属于做市场阶段,只要能刺激行情就好。

十几分钟后,黄莫莉跟王馨,纷纷结束手头上的工作,来到集团大厦的5楼。

这里有块占地面积1200平的办公区,是程伟专门划出来给上市团队使用。

一个38岁,一个34岁,两人走出电梯便受到万众瞩目,直到消失在办公区。

这个消息,很快就传到柳晴的耳边,她眉头紧锁,陷入沉思。

黄莫莉是集团法务部总监,陆良叫她过去了解情况,不足为奇。

但王馨只是顺风车业务负责人,为什么也会受到陆良的邀请。

柳晴突然问道:“王馨,有来电吗?”

她想到多元与包容联盟,王馨是这个项目的负责人,去年还是由她亲自提拔上来。

陆良今天进驻滴滴,诸事不顺,确实有她的示意,如果王馨被他们拉拢,或许就会改变现状。

她是女人,也很懂女人。

助理答道:“没有。”

柳晴脸色阴沉如水。被陆良邀请,却没有告知与她,她终究还是被错付了。

与此同时,五楼的办公室。

“二位,你们好,我是陆良。”

陆良面带微笑,介绍起徐嘉伟,以后他不在的时候,项目就由对方负责。

只是徐嘉伟毕竟年轻,又初来乍到,对集团的各部门、人事都不是太熟悉。

“以后还是需要您二位多多照料。”

陆良的话,让两人很是受用,虽然他只是滴滴的上市顾问,但他也是陆良。

纵横国际市场无敌手,还熊猫这只纳指怪物的缔造者,及主要推动者。

两人急忙说:“陆总,您太客气了,都是为了公司,您希望我们怎么做?”

“是这样的,我们打算重新整理,并再次递交上市审核资料。”

陆良希望她们能加入审核团队,负责人员的调动,及各部门的协调。

这些资料都是上季度的信息,他们不仅要整合,还要重新更新本季度。

两人闻言,黄莫莉面露思索,王馨面露喜色,只是纷纷先推辞道:“陆总,只是我们手头上还有些项目没做完。”

“现在又能有什么项目,比公司上市更重要呢?”陆良笑着问。

程伟顿了顿,说道:“你们先回去把手上的工作整理一下,我会安排人手辅助推进项目,或者转交到别组,下午给我答复。”

说着,他也告知,陆良负责上市项目是当前最主要的项目,没有之一。

该项目的成员,工资系数提高0.95,只要项目完成,就能进入年底评估。

“好的,程总,那我们就先回去了,陆总再见。”

两人相视一眼,都能看到眼底的欣喜,程伟说的很含蓄,但意思很清楚。

只要加入陆良负责的上市团队,直接先到级别的加薪,只要项目完成直接升职。

她们一个或许能成为D8,一个或许能成为D9。

“黄主管,你是怎么想?”

王馨蠢蠢欲动,她今年已经34岁,但只是D7的职务,明年就35岁了。

如果不能在35岁之前,达到D8职务,那么在有生之年也成不了D9。

D9以下皆是蝼蚁,哪怕她是管理层,到时候也会遇到中年危机,也会面临辞退,调职的种种风险。

“王经理,你不用回去跟你家柳总商量一下?”黄莫莉微微一笑,显然很清楚王馨的来头。

“公司该上市了,我相信陆总能够推动滴滴赴美上市。”王馨淡然一笑。

打拳是过程,并非目的,只为打拳而打拳的女人,才是女性中的败类。

她的目的已经达到,为什么还要纠缠不放,给自己添麻烦呢?
黄莫莉突然笑了:“也不知道柳总听到你这话,该有多伤心。”

“所以你是打算去告发我吗?”

王馨笑吟吟,她知道黄莫莉今年38岁了,但只是D8职务,这不仅是她的机会,同样也是她的机会。

如果她是一个没有上进心的人,去年也不会拖到怀胎八月才被人知道怀孕。

一直工作到临产的前几天才请产假,结果只请了半个月假就又回来上班。

传闻,那孩子连一口母乳都没喝到,从小都是吃奶粉,喝营养液长大的。

因为女性分泌母乳会伤及元气,需要坐更长时间的月子,才能回复。

所以黄莫莉通过手术,直接杜绝了奶水的分泌,只为提前回到公司上班。

(本章完)